Schneider Electric отчита ключов напредък в устойчивото развитие през второто тримесечие на годината

18.08.2025   |   Начало»Бизнес

Редактор
Пепа Петрунова

Редактор
Пепа Петрунова

Schneider Electric оповести нефинансовите си резултати за второто тримесечие на 2025 г. (Q2 2025). Компанията продължава да бележи напредък в областта на екологичните, социални и управленски цели (ESG) в синхрон с приоритетите на програмата Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021 – 2025, която тече до края на настоящата година.

SSI индексът на компанията за Q2 е достигнал 8,6 от 10, което е потвърждение за непрекъснатия й прогрес по ключовите стълбове на устойчивото развитие, отбелязват от Schneider Electric.

Глобално признание и реално въздействие

През второто тримесечие на 2025 г. Schneider Electric за втора поредна година беше обявена за "Най-устойчивата компания в света" от TIME и Statista, припомнят от там. Това отличие дойде след обявяването й за "Най-устойчива корпорация в Европа" от Corporate Knights.

"Освен признанието Q2 2025 донесе и реални резултати. Schneider Electric надхвърли целта си за обучение на 1 млн. души в областта на енергийното управление, което е основен елемент от ангажимента на компанията към приобщаващ енергиен преход и насърчаване на младежкото участие в устойчивото развитие", отбелязват от Schneider Electric.

Постижението, което съвпада със Световния ден на младежките умения ‘2025, е резултат от дейностите по програмата за младежко образование и предприемачество (Youth Education & Entrepreneurship Program), която обхваща повече от 60 държави. Инициативата е насочена към обучение на членове на уязвими общности с акцент върху техническите и предприемаческите умения, за да се осигури участието им в енергийния преход.

Успешни инициативи

Сред скорошните инициативи, които демонстрират глобалния обхват и въздействие на програмата, са:

• Приложение на дигитални близнаци в Кокс Базар, Бангладеш, за обучение на общности, засегнати от разселване – по програми за ремонт на соларни системи и рециклиране на електронни отпадъци;
• Програмата Conserve My Planet, която въвлича ученици от Индия, Кения, Виетнам и Тайланд в практически проекти, свързани с устойчивото развитие;
• Мобилни учебни станции в Бразилия, които предоставят образование в областта на възобновяемата енергия на лишени от свобода младежи, като подпомагат реинтеграцията и намаляват рецидивизма и др.

"Общото между тези инициативи е ясно: когато образованието срещне технологията и смисъла, системната промяна е възможна", подчертават от Schneider Electric.

Напредък по основните стълбове на устойчивото развитие

Компанията регистрира напредък и по няколко ключови индикатора за устойчивост:

• 734 млн. тона спестени и избегнати въглеродни емисии за клиентите на Schneider Electric от 2018 г. насам, с което е премината границата от 700 млн. тона;
• Декарбонизация на веригата на доставки – въглеродните емисии на 1000 от най-големите доставчици на Schneider Electric са намалени с 48%, което е само два процентни пункта под целта за края на годината. Напредъкът се дължи на инициативата Zero Carbon Project, която съчетава локални решения, консултации на място, насоки за използване на възобновяема енергия и целево обучение, поясняват от Schneider;
• През Q2 2025 г. програмата Decent Work е достигнала 79% обхват с ръст от 39 процентни пункта на годишна база. Напредъкът е особено изразен в Близкия изток, Източна Азия и Япония.

"Като компания с въздействие и най-устойчива компания в света вярваме, че образованието е една от най-мощните движещи сили за дългосрочна трансформация. За оставащите шест месеца до края на програмата Schneider Sustainability Impact 2021 – 2025 нашият приоритет е ясен – да ускорим постигането на устойчиво въздействие", коментира Естер Финидори, главен директор "Устойчиво развитие" в компанията.

Пълните резултати и индикатори за напредък са публикувани в доклада Schneider Sustainability Impact за Q2 2025. Сред най-скорошните отличия на компанията в областта са:

• Първо място в престижната класация Gartner Top 25 Supply Chain 2025 след 10 поредни години в листата;
• Отличие в категорията "Устойчиво въздействие" от първото издание на TIME100 Companies Impact Awards;
• Отличие "Най-добра ESG информация" от наградите за прозрачност на Labrador;
• "Корпоративно социално отличие" от Института Rutgers – признание за 16 години въздействие чрез инвестиции;
• Отличие като един от най-добрите работодатели в Европа от Financial Times.

Ключови думи: Schneider Electric   Шнайдер Електрик   устойчиво развитие   устойчивост   ESG  

Област: Бизнес