Schneider Electric България стартира кампания за професионално развитие на младежи

Schneider Electric България и Джуниър Ачийвмънт България стартиха информационната кампания "Активизирай се!". Целта на компанията е да се дадат добър пример и адекватни източници на информация относно професионалното развитие на младежите.

 

Инициативата е насочена към младите хора, особено към неактивните на пазара на труда. Основен партньор на съвместната инициатива на двете организации е Министерството на труда и социалната политика.

 

Кампанията "Активизирай се!" ще продължи до пролетта на 2016 г. В този период ще се създаде онлайн библиотека на уебсайта на Джуниър Ачийвмънт България с различни ресурки, които ще помогнат на младите хора да бъдат по-активни в търсенето на професионална реализация. Тя ще съдържа успешни истории на предприемчиви млади хора, разказани от Джуниър Ачийвмънт, Schneider Electric и МТСП, както и съвети за професионална реализация в България от експертни източници. В рамките на кампанията ще бъдат представени различни политики на МТСП, насочени към младежите между 18 и 30 години. 

 

Schneider Electric ще предостави свое специализирано съдържание и ръководства, издадени от компанията и подготвени за университети и професионални гимназии в страната. Младежите могат да получат достъп от сайта и до вече представения Енергиен университет на Schneider Electric – безплатна онлайн образователна платформа с 350 курса по различни теми от сферата на енергийната ефективност.

 

"Подкрепяме кампанията "Активизирай се", защото вярваме в духа на предприемачеството. Като компания, глобален лидер в електроразпределението и автоматизацията, Schneider Electric иска да внесе повече експертиза във всеки район на света, в който работи. Хубавото в България е, че виждам много квалифицирани хора - ако всички те са активни и дават най-доброто от себе си, успехът ще е неизбежен!", сподели Кристоф де Лафарж, управител на Schneider Electric за България, Албания, Македония и Косово.

 

Кампанията "Актизивирай се!" ще приключи през март 2016 г., когато в рамките на инициативата "Мениджър за един ден" ученици и студенти ще имат възможност да стажуват за един ден в една от трите партниращи организации.