Industry Info  
Industry InfoSchneider ElectricЦИЕС
СПМ Инструмент България ЕООД
8CELL
Последно от новини

11.02.2025   |   Строят завод за ремонт и поддръжка на самолети в Бургас


11.02.2025   |   Стартира обиколката на EMO World Tour 2025


11.02.2025   |   Internet of Metrology и квантовите сензори – основни теми на Международния конгрес по метрология 2025


11.02.2025   |   Пазарът на сензори за автомобилостроенето е на път да достигне 14,3 млрд. щатски долара


11.02.2025   |   Подготвя се търговска мисия за представяне на българската хранително-вкусова промишленост в Саудитска Арабия

CAD PointСПЕЙСКАДBulLingua

Доколко подготвено всъщност е поколението Z да използва отговорно изкуствения интелект

31.01.2025   |   Начало»Бизнес
Редактор
Мира Станкова
Мира Станкова
Мира Станкова Редактор
Мира Станкова

Бизнесът и образователните институции често приемат, че младежите от поколението Z (родени между 1997 и 2012 г.) са наясно с изкуствения интелект по природа и съответно трябва да внимават със свръхувереността им по отношение на познанията им за технологията. Това сочи ново проучване на EY, проведено с подкрепата на Microsoft и TeachAI сред 5000 представители на поколението Z в 16 държави. Докладът разкрива още, че макар поколението Z да разбира кои продукти и задачи могат да се възползват от изкуствения интелект, се затруднява критично да оцени технологията.
 
По отношение на навлизането на изкуствения интелект проучването установява, че мнозинството от представителите на поколението Z използва технологията, като 61% я използват с различна честота за различни цели, 24% я използват рядко, а 15% я използват редовно. Що се отнася до способностите, представителите на поколение Z постигат най-добри резултати по въпроси относно разбирането на изкуствения интелект, като например избора на кои задачи и продукти обикновено използват изкуствен интелект (69% от 100). Те обаче са по-малко уверени по отношение на въпросите, които обхващат как да напишат най-добрите насоки за изкуствен интелект (56% от 100) и имат най-слаб резултат при критична оценка и идентифициране на недостатъци, като например дали системите с изкуствен интелект могат да измислят факти (44% от 100).
 
Резултатите показват, че младежите разбират колко важни са твърдите и меките умения, изисквани за използване на изкуствен интелект, нареждайки креативността и любознателността като на-важните умения, необходими за доброто използване на изкуствения интелект – 52%, следвани от критичното мислене – 47%, и кодирането/компютърното програмиране – 46%. Това поставя основите на възприятието на поколението Z за рисковете и ползите от изкуствения интелект. Според участниците в проучването най-големите ползи от изкуствения интелект са пестенето на време при извършване на повторяеми задачи, анализирането на големи количества данни и намаляване на човешките грешки, а най-големите рискове – увеличаване на безработицата, намаляване на човешкото обучение и креативност и генериране на фалшива информация.

В училище vs. на работното място

Докато голям брой представители на поколението Z използват изкуствения интелект като инструмент, който им помага в ученето, начинът, по който се гледа на използването на изкуствен интелект на работното място и в образованието, се разминава. 42% от респондентите вярват, че учителите им не биха насърчили използването на изкуствен интелект за извършването на определени задачи, като само 15% казват същото за работодателя си. Това може да е свързано с начина, по който технологията може понякога да се възприеме като причина за плагиатство в училище, принуждавайки учителите да балансират нуждата да подготвят учениците за работа с гарантирането, че те няма да станат свръхзависими от новата технология.
 
Резултатите от проучването сочат, че образованието и бизнесът се опитват да догонят бързо развиващата се технология. Но те също така чертаят път напред за идентифицирането на начини бизнесът да помогне за преодоляване на тази празнина в образованието и ангажираността на поколението Z, което гледа оптимистично на изкуствения интелект, но може да е прекалено уверено в способността си да оценява технологията за оптимално използване. Компаниите имат възможността да оценят как повишават уменията на представителите на поколението Z сред собствените си служители.

Подготовка за отговорно използване на изкуствения интелект

"Поколението Z са лидерите на утрешния ден и някои от водещите ползватели на технологиите днес. С по-голямото излагане на изкуствения интелект в началото на кариерата си от всяко друго поколение в работната сила, те са и в най-голяма степен изложени на влиянието на изкуствения интелект. Учителите и работодателите трябва да си поставят като приоритет обучението на това поколение в сферата на изкуствения интелект не само по отношение на използването му за конкретни задачи, но и във връзка с по-задълбочената оценка и критично мислене за по-широки и по-възвишени цели", коментира Дан Блек от EY.
 
Отразявайки широкия мащаб на трансформацията, пред която са изправени бизнесът и обществото не само за овладяването на силата на изкуствения интелект, но и за справянето с усложненията за хората и планетата, докладът показва, че организациите трябва да подготвят поколението Z с правилните умения, за да разберат, използват и оценяват изкуствения интелект за иновации и отговорно развитие. Докладът предлага няколко препоръки за работодателите и учителите, включително подобряване на обучението в сферата на изкуствения интелект чрез публично-частни партньорства и мобилизиране на достоверна информация за изкуствения интелект в социалните медии.

     
Източник: EY; Снимка: Dreamstime

Ключови думи: EY   изкуствен интелект   пазар на труда   образование  

Област: Бизнес  

Fanuc
ABB Bulgaria
FANUC
Подобни статии
Schneider Electric
ЦИЕС
СПМ Инструмент България ЕООД

АБОНИРАЙТЕ СЕ за единствения у нас тематичен бюлетин
НОВИНИТЕ ОТ БЪЛГАРСКАТА ИНДИСТРИЯ
на специализирания портал IndustryINFO.BG
БЕЗПЛАТНО, професионално, всeки ден на вашия мейл!


Automotive Cluster
Последно от Бизнес
IndustryInfo

Действителни собственици на настоящото издание са Теодора Стоянова Иванова и Любен Георгиев Георгиев

ПОЛИТИКА ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ И ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
Условия за ползване
Изисквания и условия за реклама
Карта на сайта

© Copyright 2010 - 2025 ТИ ЕЛ ЕЛ МЕДИА ООД. Всички права запазени.

  ФИРМЕНА ПУБЛИКАЦИЯОНЛАЙН СЪБИТИЯБизнесИндустриално видеоПредстоящоОбяви за работаПроектиТехнологииОбществени поръчки/ТърговеСъбитияЕкспертноКариери
 

ОЩЕ ПОРТАЛИ ОТ ГРУПАТА

IndustryInfo.BG

ПРЕПОРЪЧВАМ МАТЕРИАЛ


 
 
момент...