Започна кандидатстването по мярка "Нови умения" за обучение и преквалификация на заетите

09.12.2024   |   Начало»Кариери

Редактор
Мира Станкова

Редактор
Мира Станкова

На 2 декември 2024 г. Министерството на труда и социалната политика (МТСП) започна набирането на проектопредложения от работодателите за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения на заетите по новата мярка "Нови умения". Финансирането от над 74 млн. лв. се осигурява от Европейския социален фонд чрез програма "Развитие на човешките ресурси" 2021 – 2027 г.

Целта на мярката е да бъде подкрепено изграждането на нови умения, квалификацията и преквалификацията на служителите с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите, съобразени с новите технологии.

По мярката "Нови умения" ще могат да се организират обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, съобразена с индивидуалните характеристики на конкретния служител и спецификата на работното място.

Бенефициентите могат да организират специфични обучения, които са свързани с конкретното работно място, в т. ч. за придобиване на специфични дигитални умения, надграждане на бизнес уменията на мениджърския екип и др. Допустими са обучения за придобиване на т. нар. "мерки" умения.

Заетостта на поне половината служители, които са преминали обучения, следва да бъде запазена за период от 6 месеца след приключване на проекта. В обучения могат да бъдат включени единствено служители, които са заети в предприятието кандидат към момента на подаване на проектното предложение.

Очаква се над 50 500 заети и самостоятелно заети лица да придобият професионална квалификация, а 25 250 участници да запазят работата си след обучение по мярката.

Необходимо е самоучастие, което се определя според големината на фирмата – 50% за големи предприятия, 40% за средни предприятия и 30% за малки и микропредприятия. Ако в обучение бъде включен служител с увреждане или в неравностойно положение, съфинансирането от страна на бенефициента се намалява с 10%. Минималният размер на европейска подкрепа за един проект е 20 000 лв., а максималният – 5 867 400 лв.

Крайният срок за подаване на проектни предложения от страна на работодателите е 5 март 2025 г. Повече информация и пълния комплект документи за кандидатстване вижте тук.

Ключови думи: МТСП   човешки ресурси  

Област: Бизнес