Вятърният сектор в ЕС се нуждае от над 200 хил. нови работници до 2030 г.

Образованието, квалификацията и уменията се превръщат в ключови фактори за успеха на Законодателния акт за промишленост с нулеви нетни емисии в ЕС. Според прогнозите заетостта в европейската ветроенергийна индустрия ще нарасне от 370 хил. до 600 хил. работни места до края на десетилетието. Това означава, че през следващите 6 години към сектора е необходимо да бъдат привлечени и обучени над 200 хил. нови работници, изчисляват от европейската асоциация за вятърна енергия Wind Europe.

 

Браншовата организация се ангажира с широк кръг от инициативи, чрез които да адресира критичната потребност от синхронизиране на образованието и системите за повишаване на квалификацията с изискванията към работната сила в контекста на зеления преход. В скорошна публикация на уебсайта си Wind Europe събира на едно място информация за различни програми, ресурси и възможности, насочени към децата, младите хора, преподавателите, организациите и институциите, които искат да повишат информираността си по отношение на вятърната енергия и да се запознаят с перспективите за кариерно развитие в сектора.

 

Преодоляване на предизвикателствата на прехода

 

От асоциацията подчертават, че вятърната енергия допринася за преодоляването на трите основни предизвикателства пред Европа към момента – да декарбонизира икономиката си, да повиши енергийната сигурност, като същевременно намали зависимостта си от изкопаеми горива и да подсили конкурентоспособността на местната индустрия с по-евтини и локално разработени технологии за добив на ВЕИ енергия.

 

Според Wind Europe целта на ЕС да увеличи ветроенергийния си капацитет от 225 GW днес до 425 GW през 2030 г. носи със себе си значителни последици за цялата европейска верига на доставките. "Европа не само трябва да увеличи мощностите за производство на вятърна енергия, но да се справи и със сериозен недостиг на умения. Въпросът е как индустрията да привлича по-успешно младите хора и да ги мотивира да търсят кариерно развитие в областта на вятърната енергия", коментират от организацията.

 

Какво е нужно по отношение на заетостта?

 

Необходима е повече яснота върху това какви кариерни профили и специфични умения ще се изискват за професионално развитие във вятърния сектор в бъдеще, както и по-сериозни гаранции, че образователните планове и учебните програми ще произведат достатъчно на брой и достатъчно квалифицирани кадри, които да заемат тези повече от 200 хил. допълнителни позиции, които индустрията ще разкрие до края на десетилетието, считат от асоциацията.

 

Що се отнася до ангажимента на ЕС да постигне тези цели, бъдещият изпълнителен вицепрезидент и комисар по въпросите, свързани с уменията, хората и готовността Роксана Минзату в своята програма за следващите 5 години обяви План за действие на ЕС за професионално образование и обучение  и Стратегически план за действие на ЕС в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката (STEM).

 

 

Инициативи в сферата на образованието и уменията

 

WindEurope реализира множество инициативи в тази посока, като скорошен пример за такава е експертната кръгла маса по въпросите за подготовката на качествена работна сила за ектора, която асоциацията организира като част от проекта си "Образование за зеления преход". Събитието събра представители на ЮНЕСКО, Европейската комисия, национални асоциации за вятърна енергия, академичния сектор, училищни мрежи и други заинтересовани страни, за да обсъдят как образователните програми и политики могат да се приведат в съответствие с нуждите на кадрите в рамкките на зеления преход.

 

Основна цел е интегриране на вятърната енергия в учебните програми и укрепване на преподавателския капацитет. Двойният подход на проекта ангажира международни организации, като ЮНЕСКО и Европейската комисия, с инициативи с училищни мрежи, общини и регионални асоциации за вятърна енергия, като насърчава и междусекторните партньорства за идентифициране и развитие на компетенциите, необходими за зеления преход, разкриват от Wind Europe.

 

Важна роля в процеса има глобалната инициатива на ЮНЕСКО Greening Education Partnership с участието на асоциацията, която включва издаването на сертификати "Green School Label" на "зелени" училища и учебни заведения, които отговарят на стандарта Green School Standard.

 

В партньорство с ЕК WindEurope развива и програма за Масивен отворен онлайн курс (MOOC), насочен към директори на училища и професионалисти в областта на образованието на общинско ниво. С пилотни проекти в Полша, Дания и Ирландия, платформата ще компилира образователни ресурси в сферата на вятърната енергия и ще дава примери за успешно сътрудничество между индустрията, бизнеса и образованието.

 

Допълнителни възможности

 

Други ключови инициативи на Wind Europe по посока подпомагане на изграждането на стабилен капацитет от квалифицирани кадри за европейския ветроенергиен сектор са:

 

• Образователният онлайн хъб LearnWind, който обединява обучителни материали и инструменти за кариерно ориентиране, предназначени за деца в различни възрастови групи;

 

• Платформата Let The Wind Blow, насочена към деца в по-ранна възраст, която ги запознава с климатичните промени и вятърната енергия, с ресурси, достъпни на над 30 езика, включително и български;

 

• Електронното издание When I Grow Up, представящо историите на хора, които професионално са се реализирали в областта на чистата енергия;

 

• Комплекти от материали за учители, които искат да се подготвят по теми, свързани с вятърната енергия.

Като важни инструменти в преодоляването на недостига на умения и подготвени кадри за сектора от браншовата организация посочват още проектите с европейско финансиране SKILLWIND и FLORES, както и инициативи в подкрепа на преквалификацията на работниците от въглищните региони.

 

Източник: Wind Europe; снимки: Wind Europe, Dreamstime

Ключови думи: Wind Europe   квалифицирани кадри   умения   вятърен сектор   вятърна енергия   ЮНЕСКО   ЕК  

Област: Енергетика