Бизнесът у нас ще се сблъска с недостиг на близо 500 000 работници през следващите 3 до 5 години

19.02.2024   |   Начало»Бизнес

Редактор
Мира Станкова

Редактор
Мира Станкова

На базата на резултатите от последната анкета на Агенцията по заетостта сред работодателите относно непосредствените потребности на пазара на труда Институтът за пазарна икономика (ИПИ) прогнозира, че недостигът на кадри в следващите 3 до 5 години ще достигне близо половин милион души. Според ИПИ на фона на понастоящем изключително свитото предлагане на труд този недостиг изглежда особено труден за запълване.

Данните на Агенцията по заетостта сочат значителни разлики между краткосрочните и дългосрочните потребности от труд както от гледна точка на профила на работниците, така и в тяхното регионално разпределение, като работодателите в София прогнозират значително по-сериозен недостиг на работници в следващите 3 до 5 години, а на преден план излиза нужда от разширяване на заетостта в търговията, туризма, икономиката и педагогиката.

Най-общо, работодателите изглежда очакват висок икономически растеж и възможности за разширяване на бизнесите си в средносрочен план. Очакванията са да се търсят 243 000 специалисти с висше образование и 245 000 души със средно образование.

Недостигът на кадри в индустрията достига 68 000 души

В търговията, туризма и транспорта се очаква недостиг от 194 000 души. Това отразява от една страна сериозния дефицит на работна ръка в хотелите и ресторантите към настоящия момент, който ще се усили от очаквания ръст в туризма в през следващите няколко години, и от друга – експанзията на модерната търговия и все по-важното място на логистиката.

Със сериозни очаквания за допълнителна потребност на работници е и индустрията – 68 000, и строителството – 46 000, както и групираните заедно сектори на държавното управление, здравеопазването, образованието и социалните услуги – 73 000. Разбираемо при последните има значително по-сериозен очакван недостиг на висшисти, докато в индустрията превес в съотношение около две към едно имат хората със средно образование, а в строителството има баланс.

Проучването показва, че в индустрията най-голямо търсене на специалисти със средно образование през следващите 3 до 5 години ще има в професионалните направления:

• Машиностроене, металообработване и металургия – 10 548 души;
• Електротехника и енергетика – 9145 души;
• Производствени технологии – дървесина, хартия, пластмаси и стъкло – 8521 души;
• Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи – 8511 души.

При търсенето на специалисти с висше образование в индустрията се открояват професионалните направления:

• Електротехника, електроника и автоматика – 9802 души;
• Машинно инженерство – 9708 души;
• Енергетика – 8817 души.

Търсенето се съсредоточава в София

Докато настоящото търсене на работници е относително равномерно разпределено между водещите регионални пазари на труда, то средносрочното е изключително съсредоточено в столицата, където работодателите посочват, че ще се търсят 213 000 работници, предимно висшисти. Далеч назад на второ място е Варна, с оценена потребност от допълнителни 34 000 работници, Пловдив с 33 000 и Бургас с 32 000. В повечето области с големи регионални пазари на труда (извън София) има превес на очакваното търсене на работници със средно образование.

Решаването на проблема с недостига на кадри изисква целенасочени мерки и политики в сферите на демографията, образованието, интеграцията на неактивните части от населението в трудоспособна възраст и групите с ограничен достъп до пазара на труда, наред с привличане на чуждестранни работници, посочват от ИПИ.

Ключови думи: ИПИ   пазар на труда   машностроене   металообаботка   електроника   електротехника  

Област: Бизнес