Липсата на работна ръка и бюрокрацията продължават да спъват развитието на бизнеса у нас

20.12.2023   |   Начало»Бизнес

Редактор
Мира Станкова

Редактор
Мира Станкова

На 18 декември 2023 г. Българската стопанска камара (БСК) представи резултатите от традиционното си онлайн допитване до членовете на Камарата, проведено в периода 10 ноември – 10 декември 2023 г. сред 784 микро-, малки, средни и големи предприятия от цялата страна и от всички сектори на икономиката.

Проучването се осъществява за 19-та поредна година, а целта е да се изследва състоянието на бизнеса в настоящите макроикономически условия. Основните теми са свързани с отражението на политическите процеси в международен и национален план върху бизнеса в България, както и с бизнес планирането за следващата календарна година.

Според проучването през 2023 г. продължава негативната тенденция, започнала през 2020 г. и провокирана от кризата, предизвикана от пандемията от COVID-19, а впоследствие добавилите се енергийна криза и военен конфликт в Украйна. Участниците в анкетата дават преобладаващо негативна оценка на състоянието и на бизнес климата, и на собствените им фирми. Подобряване на бизнес климата виждат едва 14% от анкетираните, а подобряване на състоянието на компаниите отчитат 22%. Спрямо предходната година има едва забележим оптимизъм в оценките, но ефектите от кризата са силно видими, посочват от БСК.

Най-големите пречки, които спъват развитието на бизнеса, според участниците в анкетата, са:

• Липсата на работна ръка – 75%;
• Бюрокрацията и регулаторната тежест – 62%;
• Често променящата се нормативна уредба – 61%;
• Корупцията – 59%;
• Неефективната съдебна система – 41%;
• Ниското качество на административното обслужване и недостатъчният брой административни електронни услуги – 43%;
• Насаждането на негативизъм спрямо бизнеса – 31%;
• Сивата икономика – 25%;
• Състоянието на инфраструктурата – 15%.

По отношение на работната ръка, след моментния спад през 2020 г., през следващите години тенденцията отново е към ръст на търсенето най-вече на изпълнителски състав и тесни специалисти, и в по-малка степен на административен и ръководен персонал. През 2023 г. сериозно нараства и търсенето на общи работници.

Песимизмът по отношение на бъдещето се запазва

По отношение на бъдещето на икономиката тази година отново преобладават песимистите – 43%. Според мнозинството от анкетираните основните рискове пред развитието на българската икономика се крият в очакван ръст на цените и инфлацията, фискалната и регулаторна тежест, както и цената на труда. 67% очакват забавянето на глобалния растеж да се отрази негативно на техните бизнес показатели и през 2024 г. Сериозен песимизъм има и по отношение на европейските регулации в областта на екологията, от които негативно влияние очакват 56%, като е налице известно влошаване на очакванията спрямо тези от края на миналата година.

Участвалите в проучването фирми споделят и плановете си за 2024 г.:

• Очакванията за покачване на цените и, по-конкретно – на цената на труда, кара 67% от работодателите да планират ръст на възнагражденията;
• Обема на производството смятат да увеличат 44% от фирмите, а гамата от предлагани продукти/услуги – 49%;
• Нови пазари ще търсят 32%;
• Инвестициите в нови мощности смятат да увеличат 30% ;
• Инвестиции в развитие/обучение на персонала планират 44%, а 30% възнамеряват да открият нови работни места;
• Мерки за повишаване на енергийната си ефективност планират 44% от фирмите;
• Инвестиции в дигитални технологии планират по-голямата част от участниците в проучването.

По отношение на все по-актуалната тема за енергийната ефективност данните сочат, че 14% от фирмите вече са инвестирали в мерки за повишаване на енергийната ефективност. Интересно е да се отбележи, че една трета – 34%, нямат подобни приоритети. 8% от анкетираните посочват, че се въздържат от действия в посока на подобряване на енергийната си ефективност заради липса на финансов ресурс.

По-голямата част от участниците в проучването планират да инвестират в цифрови технологии или вече са го направили, като едва една-трета от анкети-раните смятат, че нямат нужда от дигитализация на производствените процеси. Най-големите пречки пред дигитализацията са липсата на човешки ресурси с необходимите умения и компетенции (47%), достатъчно финансов ресурс (32%) и недостатъчната информация за най-добри налични технологии (19%).

Ключови думи: БСК   енергийна ефективност   дигитализация  

Област: Бизнес