Работещите все още се чувстват ограничени по отношение на възможностите за работа от разстояние

15.09.2023   |   Начало»Бизнес

Редактор
Мира Станкова

Редактор
Мира Станкова

Представителите на поколението Z (родени между 1997 и 2012 г.) възприемат идеята за работа от всякъде доста буквално, като 38% от тях се включват в онлайн работни срещи от леглата си. За сравнение средно за всички работещи този дял е 22%, сочи проучване на американската технологична компания XMOS.
 
Според същото проучване мъжете са почти три пъти по-склонни от жените да работят от леглото си – едва 6% от жените признават да го правят за разлика от 17% от мъжете.
 
Спалнята не е единственото необичайно място, от което служителите отговарят на служебни обаждания – 8% от анкетираните признават, че се включват в онлайн срещи от банята.
 
Въпреки тези признания, служителите все още се чувстват ограничени по отношение на местата, от които могат да работят. Една трета от тях – 33%, биха искали да могат да провеждат разговори от по-нетрадиционни работни места, но технологиите не им позволяват. Този дял достига 42% за служителите на възраст 25 - 34 години.
 
Една пета от служителите – 22%, ежедневно се сблъскват с технически проблеми при работа от разстояние, като този дял достига 29% при по-младите служители. Ситуацията изнервя служителите, като 44% се ядосват, че технологиите "просто не работят", 14% изобщо са спрели да използват инструменти за онлайн конферентни разговори, а 13% дори са чупили неща в яда си.

Технологиите за конферентни разговори не успяват да отговорят на търсенето

"В свят, в който работата от разстояние се очаква като възможност, хората трябва да могат да провеждат разговори от където си поискат. За съжаление, докато желанието за по-голяма гъвкавост е налице, технологиите за конферентни разговори не могат да отговорят на търсенето. И това предизвиква сериозно раздразнение", коментира Анит Чопра, изпълнителен вицепрезидент маркетинг и продуктов мениджмънт в XMOS.
 
"Фактът, че около 20% от хората обръщат гръб или дори чупят инструменти, разгневени от лошото качество, би трябвало наистина да притеснява производителите. Особено когато са налични технологии, които предлагат решение на проблема."
 
Според Чопра работата практически отвсякъде може да бъде възможно най-лишена от стрес при вслушване и отговаряне на търсенето на потребителите. Това по неговите думи няма да е от полза само за работниците днес, но и ще подготви бизнесите да отговорят на изискванията и очакванията на работниците на бъдещето.

Ключови думи: XMOS   дистанционна работа  

Област: Бизнес