Schneider Electric отново подобрява представянето си в Индекса за равенство между половете на Bloomberg

10.02.2023   |   Начало»Бизнес

Редактор
Мира Станкова

Редактор
Мира Станкова

Schneider Electric е отличена в Индекса за равенството между половете (GEI) на Bloomberg за шеста поредна година. Успехът е резултат от постоянните усилия на Schneider Electric да поощрява равенството между половете и да изгражда приобщаваща и хуманна работна среда, се посочва в официалното съобщение н компанията.
 
Индексът GEI на Bloomberg оценява 484 компании в 54 сектора, базирани в 45 страни и региони, и измерва тяхното представяне според пет ключови критерия:

• Лидерство и таланти;
• Равно заплащане и равенство между половете;
• Приобщаваща култура;
• Политика за борба със сексуалния тормоз;
• Разпознаваемост на корпоративната марка.

 
Общият резултат, постигнат от Schneider Electric, е 81%, като през предходната година резултатът й бе 77%. Постижението е и доста над средната стойност на индекса от 73%.
 
Компанията също така за пореден път постига силен резултат по отношение на равното заплащане и равенството между половете – 88%, вследствие на действията ѝ за намаляване на разликата в заплащането до по-малко от 1% за жените и мъжете до 2025 г.
 
Резултатите по отношение на разпознаваемост на корпоративната марка – 81%, и на приобщаваща култура – 80%, постигнати от Schneider Electric, също са доста над средните. Постигнатият резултат от 55% за лидерство и таланти отразява постигнатия от компанията напредък при наемането, кариерното израстване и задържането на повече жени.
 
Към декември 2022 г. жените съставляват 41% от изпълнителния комитет на Schneider Electric, като компанията се ангажира да постигне съотношение между половете от 50:40:30 до 2025 г., т.е. жените да съставляват 50% от всички нови назначения, 40% от всички мениджъри на първа линия и 30% от висшето ръководство.

Ключови думи: Schneider Electric   Шнайдер Електрик   равенство между половете   GEI  

Област: Бизнес