Германия търси 100 хиляди инженери

17.01.2012   |   Начало»Кариери

Редактор
Пепа Петрунова

Редактор
Пепа Петрунова

Германската икономика продължава да изпитва остра нужда от инженери. За последните десетина години недостигът е нараснал значително и в момента страната се нуждае от близо 100 хиляди нови специалисти, съобщава Deutsche Welle.
Особено остър е проблемът в областите автомобилостроене и машиностроене. Всяка година пазарът създава заетост за 14 хил. нови кадри, докато в същото време германските университети "произвеждат" само 10 хил. нови инженери от двете области. Към това се прибавя и демографският проблем - средната възраст на заетите специалисти в бранша вече е над 46 години. Това означава, че през следващите години много опитни професионалисти ще излязат в пенсия и трябва да бъдат заменени с нови кадри. Бизнесът прави немалко за привличане на млади хора към тези специалности – от стажове до финансиране на различни изследвания в областта. Практиката показва обаче, че това далеч не е достатъчно.
Проблемът далеч не се свежда само до липсата на специалисти. Германия е водеща световна сила в машиностроенето заедно със страни като САЩ и Япония. За да останат конкурентноспособни германските компании се нуждаят от високообразовани и способни хора. Почти няма компания, която да не търси млади инженери, но такива трудно се намират. В най-неизгодна позиция са малките фирми, тъй като по правило специалистите предпочитат да работят в по-големи предприятия.
Проблемът може да се реши с внасяне на кадри от чужбина. В края на 2011 година Германия въведе облекчения за българите, желаещи да работят във Федералната република. Става въпрос за висшистите и сезонните работници. "Без необходимите квалифицирани кадри германската икономика не може да се развива", убедена е ресорната министърка на труда и социалната политика Урсула фон дер Лайен.

Ключови думи: Германия   инженери   заетост   машиностроене   автомобилостроене